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楊鏗談企業家精神:做慈善是一種自我價值的實現

來源:it資訊網 作者:小變 發布時間:2020-01-02 11:02
摘要:很多人把商人和企業家混為一談,其實這是不正確的,商人是以追求利益為核心,永遠追求利益最大化,而企業家,即便是在企業最艱難時期,也不會放棄原則,攫取利益,這就是企業家精神。企業家精神包括匠心精神、創新精神和公益精神等等,藍光發展(證券代碼:6

  很多人把商人和企業家混為一談,其實這是不正確的,商人是以追求利益為核心,永遠追求利益最大化,而企業家,即便是在企業最艱難時期,也不會放棄原則,攫取利益,這就是企業家精神。企業家精神包括匠心精神、創新精神和公益精神等等,藍光發展(證券代碼:600466,SH)董事長楊鏗作為民營企業家,一直低調做公益,用實際行動詮釋企業家的公益精神。

  楊鏗的辦公室里,擺滿了自己和家人的照片。沙發背后的墻上掛了副匾,上面寫著“慈生我心,善行天下”八個字。

  和很多人知道的楊鏗不同,在過去的29年里,他一直低調地在做公益慈善,甚至在藍光剛成立時,這顆善行天下的種子,就已經發芽。據統計,藍光已累計為各項慈善事業捐款超過3億元,捐贈藥品物資價值超過4000萬元,捐建學校30余所,成立的“藍光助學基金”是中國房地產界最早獲得官方認可的助學基金之一。

  對待公益慈善,楊鏗曾說,自己是蕓蕓眾生中的一員,能為社會做這些事,是一種幸福,一種自我價值的實現。楊鏗也認同多樣的慈善形式,它們自身沒有好壞之分,卻都有一片善心。甚至,楊鏗不反對高調的慈善理論,因為這能激發、吸引更多人關注、參與慈善事業。

  “眾人拾柴火焰高,中國乃至世界依然還有眾多慈善事務需要更多的人、更多的資金才能推動發展,慈善事業永遠沒有終點。”楊鏗告訴記者,企業有社會屬性,民營企業更是來自于社會,四面八方的老百姓來到這里,一起把企業做大做強,這就是取之于社會,用之于社會。在楊鏗看來,自己是一名企業家,必須要有企業家精神,而慈善就是企業家精神非常重要的內容,沒有公益心的企業家絕不叫企業家,有愛心的企業家人格才會完整,“如果不是發自內心去回報社會,而是簡單應付一下,這不叫慈善”。

  能力越大,責任也就越大。楊鏗的想法很簡單,作為企業的掌舵人,楊鏗在對員工、對客戶有責任的同時,對社會也有著責任,這份責任在他看來,是由心而生的,就跟孝敬父母一樣,不需要刻意的培養和強調。

  另一方面,企業的社會責任感也隨著企業的壯大而增加,“是能做的事情越來越多。”楊鏗解釋道,當一個企業有幾千萬時,可能是為了在競爭中生存下來,而當壯大到上百億成千億后,基本生存早已滿足,企業家能回饋社會的事就越來越多。

  “公益是一種本心。”全球范圍內,越來越多的大家族大企業投身公益,楊鏗認為這對企業而言是一種榮譽,“你看比爾蓋茨的錢就捐了,其實,善待員工,善待顧客,善待合作伙伴,另外有社會責任感,這就是作為一個企業家,你本來就應該具備的東西”。

  做公益要守得住初心,耐得住寂寞,企業在自身發展強大之后,積極感恩回饋社會,這對于楊鏗來說,是一種義不容辭的使命擔當,更是對企業家精神的一種詮釋和堅守。

責任編輯:小變

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